晋会协【2011】4号
各会计师事务所：
2009年，山西省注册会计师协会（以下简称省注协）和山西省注册会计师行业党委（以下简称行业党委）为了密切联系会员，加强行业党建工作，深入了解和解决行业发展过程中遇到的问题和矛盾，建立了联系点工作制度。该制度自实行以来，省注协班子成员、行业党委委员、秘书处各部室按照事务所大、中、小搭配、分片包所，实行“三年一委派、一年一交帐、三年看成效、进行大表彰”的管理办法，持续开展了联系点工作，并列入每年度的工作考核目标。通过深入联系点走访、调研，对事务所内部管理和从业人员的思想、工作、生活情况有了比较全面客观的了解，为促进行业发展，加强行业管理提供了第一手材料。与此同时，省注协和行业党委的工作作风也发生了很大的转变，工作人员的服务意识进一步增强，与会员和党员的关系更加密切，也为他们解决了不少实际问题和困难，受到了行业内外的普遍欢迎。
2011年是实施联系点工作制度的第三年，也是看成效的关键年，负责联系点工作的指导员或联络员，要在前两年工作的基础上，深入联系点进行蹲点，有针对性地开展工作，务求联系点工作取得实效。被定为联系点的事务所和党支部要积极配合，与指导员或联络员共同谋划发展计策，创新发展模式，探索发展路径，及时反映发展需求，勇于提出建议，使本单位的工作取得实质性进展。
一、联系点工作的主要任务
（一）对照《注册会计师业务指导目录》，探索事务所拓展新业务的途径和方法，结合联系点事务所的业务专长，实现业务的新突破。
（二）推动事务所加强信息化建设，逐步实现联系点事务所业务信息化和内部管理信息化。
（三）督促事务所完善内部治理机制，健全内部管理制度，维护职工合法权益，及时足额缴纳职工社会保险。
（四）根据《会计师事务所合并程序指引》，通过牵线搭桥，引导有合作意向的事务所通过加盟、合并、吸收等形式做大做强。
（五）监督、检查事务所的执业质量或其它违法违规行为，发现问题要及时反映。
（六）加强行业党建工作，培养发展新党员，督促事务所党支部加强党?的教育、管理和服务，提高事务所党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范 作用。
二、工作要求
（一）指导员或联络员要明确工作职责，以联系点事务所和党支部为主体，做到不缺位、不越位。
（二）要以改革创新的工作精神，大胆工作，推动联系点事务所和党支部取得较大发展。
（三）要善于发现典型，及时总结、汇报工作，做好典型经验的宣传推广工作。
（四）至少提交一篇质量较高的调研报告。
三、工作考核与表彰
省注协和行业党委将根据联系点工作开展的成效、调研报告的质量和所联系事务所、党支部的评价，对指导员或联络员进行年度考核，并对三年来的联系点工作成效进行综合评价，对工作努力、业绩突出的指导员或联络员予以表彰。
四、联系点的确定
每位指导员或联络员要在以前年度确定的联系点中重点选择两家事务所或党支部作为自己的联系点。
二〇一一年二月二十四日
